A | 49岁堂哥被缅怀的本质是大众重新意识到阶级跃迁的艰难了。 过去二十年的爆发增长让许多人形成了一种错觉，就是阶级跃迁非常容易，因为在这个高速增长期内，抓到火箭，靠一代人实现阶级跃迁就是可能的，在互联网等行业，甚至大量出现了几年内阶级跃迁的神话案例。 新加坡每年的国庆群众大会，都是历任总理最重要的演说，总理会传递重磅消息，事关民生大小事。 今天拿着76个鸡蛋去大学，明天见面已经是身价百亿。 昨天在西湖边教英语，今天在纳斯达克敲钟。（8月18日）黄循财首次以总理身份在群众大会发表演讲，提及系列重磅政策，其中就包括两项将惠及工友的政策——求职援助计划，以及额外10周的共用产假。失业补贴高达6000新币黄总理表示，政府在与职总商讨之后，推出了求职援助计划，计划向失业者提供长达6个月、总额高达6000新元的失业援助。
B | 几年前还需要辛辛苦苦客串客服聊天，几年后成就互联网帝国。
C | 谁有资格申请援助金？新加坡居民21岁以上最后领取工资过去12个月内房屋年值不超过2万5000元人力部和劳动力发展局于星期二（8月27日）联合发布文告，详细介绍了技能创前程求职援助计划（SkillsFuture Jobseeker Support Scheme）的内容。政府预计每年将拨出2亿新元，让约6万名本地居民受益。 以上案例都是真实案例，甚至因为相关企业的发展而被广泛传播。 大众虽然知道这是万中无一的幸运儿，但多多少少受到影响，虽然去不了纳斯达克，但努力肯干，当个小老板不成问题吧？当年阿里巴巴创业时不是一堆大专生吗？现在个个身价过亿，所以拼就行了。新计划主要针对中低收入的非自愿失业本地居民。 年薪二十万普普通通的认知，也是从这里来的。 某种意义上，当代大龄剩女的一大源头也在这里，过去二十年的增长来得太快了太爽了。申请者需年满21岁，并在申请援助金前的12个月内至少受雇6个月，月均收入不得超过5000元（不包括雇主缴纳的公积金）。上一代是真的有很多女生嫁了一个程序员，几年内跟着阶级跃迁的。如果要讨论过去二十年的红利群体，这部分女性是一个很重要的群体。 直接结果就是，中国影视剧市场成为了爽爆全世界的爽文顶点。 你们可以去看一下日剧美剧韩剧，主流男主人公基本是医生律师警察消防员，非常典型的中产阶级。 但在中国影视剧里，霸道总裁是起步价。此外，申请者须证明他们正在积极寻找工作，例如接受职业辅导或参加培训课程。 为什么？因为过去二十年真的有无数白手起家的创业者，中国女生看完美剧日剧后连夜发出灵魂疑问，这也不爽啊，我姐妹都能嫁P8P9程序员，差一点的才找医生律师。非自愿失业的情况包括被裁员、公司倒闭、因疾病、受伤或意外而导致的解雇或劳动合同终止。除了全职，兼职在失业后也有资格申请援助金。 还记得前两年爆火的电视剧《三十而已》吗？ 奢侈品店女柜员王漫妮，认为家乡的规划局小张主任是下嫁。 规划局主任这种中层公务员，放日剧美剧里，除非是纸牌屋这样的政治剧，否则基本是剧情BOSS。
D | 但在国产剧这边，霸道总裁是起步价，差一点那也要知名律师时尚杂志主编，大厂程序员普通公务员只能坐NPC那一桌。也就是美剧的中产，在国产剧里对应的是NPC。能领取多少钱？援助金将以递减的方式分期发放。 所以大龄剩女为什么多，因为她们的正常标准，其实是“中产之上”。在任何国家，医生律师公务员这些中产都算前10%，但在国内婚恋体系内，这是万般无奈下的退让，俗称找个老实人。
E | 例如，如果失业者的前月收入在1500元以上，一旦申请获批，首月将获得1500元援助金；此后每月援助金额减少250元，直至第五、第六个月均为750元。如果失业者在此期间找到新工作，下一个月将无法再领取援助金。
F | 针对技能创前程求职援助计划细节的公布，职总秘书长黄志明表示：“感谢陈部长和人力部采纳了职总关于技能创前程求职援助计划的建议。
G | 这一切的源头就是过去二十年的高速增长，大量创业者程序员阶级跃迁，大量女性抓住了程序员潜力股也实现了阶级跃迁，新生代年轻人目睹了这一切，由此形成认知。
H | 多年来，职总一直在倡导为工人提供失业支持。 阶级跃迁没什么大不了，年薪二十万也普普通通，三十万的彩礼不算过分，二百块的礼物算是抠门。 直到潮水褪去，价值回归，大家这才反应过来，其实79的眉笔都算贵了，对不对？ 堂哥的境遇放两年前，评论大概率不是这样，很多人可能会吐槽他没成功。坦白说，职总与人力部早期的谈判中确实存在分歧。
I | 但这两年红利结束，大家就明白了，阶级跃迁真的太可贵，也太难了，很多家庭前赴后继几代人都没实现。我们与人力部进行多次深入辩论，意见并不一致。
J | 这个过程花了我们10年时间。我非常感谢政府愿意重新调整他们的思路，并策划出这项新的政策。 你父母在农村务工，你在北上广坐格子间，这叫阶级跃迁吗？NO，这不叫阶级跃迁，因为两者都是打工上班，只是时代发展让工作形式有了点差异，本质没有区别，都是只能靠工资收入对抗通胀。 前者难以在大城市买房，后者也做不到在大城市买房。技能创前程升级计划24个月内提供的7.2万新元资助，是支持员工的良好开端。北上广的星巴克，提供了一种阶层租赁，让你以为自己实现了阶层跃迁，留在了上海，但当你下班回到出租屋，遥望浦东的高楼时，你会明白其实没有。 事实是，你父母是普通人打工上班，你大概率也只能打工上班，没有人为你指引方向，也没有人能给你提供后盾。”多年来，职总助理秘书长郑德源（Patrick Tay）也一直倡导为非自愿失业的工友争取某种形式的财务援助。你的父母可能连志愿填报都需要你自己拿主意，你需要自己从无到有的摸索出一条赚钱渠道，这真的太难了。 记得以前我们报道过的东北麻辣烫桐庐快递帮吗？张亮和杨国福两个麻辣烫老板甚至沾亲带故。他在2014年5月的国会演讲中首次提出了这一构想。在2021年，郑德源共同主持了全国职工总会-全国雇主联合会联合PME工作小组，并接触了1万名行政人员、工会领袖和企业领袖，深入了解他们在工作中的关键问题和需求，尤其是为被裁员工提供失业支持、福利援助及再就业培训的需求。在职父母将有额外10周共用产假 另外，黄总理也宣布，在职父母将有额外10周共用产假，政府将在明年4月起分两个阶段推出这额外的共用产假，政策完全落实后有薪育婴假将达30周。这也是职总一直推动为在职父母提供更多支持，包括有幼儿的父母。为什么宾县那么多做麻辣烫的老板，本质就是先有一个远方堂哥做麻辣烫赚钱了，你明明确确地知道这条路能赚钱，你也知道大概要多久能赚钱，你的父母也不会拦着你走这条路赚钱，你甚至能先去他店里当服务员学习赚钱，在目标明确路径可行的情况下，时机成熟，你终于开出了自己的店赚钱。 有人可能觉得这没什么，但只要看过勇哥创业的各种案例就知道这有多宝贵。自2012年以来，职总的呼吁包括提供带薪产假和陪产假，并且鼓励父亲更多地利用陪产假共同分担育儿责任。职总助理秘书长朱倍庆（Desmond Choo）和杨涴凌（Yeo Wan Ling）陆续观察到父母在育儿过程中参与度不均衡的问题。率先探讨爸爸们的陪产假期，过去带薪共享育儿假只有一周，在职总的倡导下，政府增加到四周，并且加多两周带薪陪产假。 许多人辛辛苦苦一辈子攒下三十万，开个加盟汉堡店半年亏完。
K | 因为普通人对自己赚钱完全没概念，他可能打了很多年工，但不知道选址，也不知道客流，甚至没有现金流概念。图片为杨涴凌议员新政策的背后，是许多人的努力职总能够有效地提出建议并被执行采纳，并不仅仅是一腔热情反映社会问题，还包括了通过企业实践给出解决方案。最奇葩的是我记得有个女的，她想做自己的奶茶店，并且就开在蜜雪冰城对面，她还觉得自己可以卷死蜜雪冰城。员工的假期延长，会不会影响企业用人与效率？面对这些棘手问题，职总尝试灵活的工作机制，通过提高制度灵活度，以弥补人手空缺问题。1990年开始，职总便开始实施灵活工作安排（FWAs）机制，近年与其他女性职员团体合作，通过“女性支持女性指导计划”，提供妈妈重返职场等再就业指导。新加坡人力部官网也介绍了职总的灵活工作制度，供企业单位参考。在2021年，职总旗下的公司进一步提供老年护理和儿童保育措施，帮助职员能够在照顾家人与职业抱负之间达到平衡。今年年底，职总准备开启“灵活工作安排请求三方指导方针”，确保职员在工作进度条不理想的情况下，能够得到有效培训指导，从而顺利请假。新加坡政策的灵活有效推进，不仅有赖于政府，还依靠着企业等社会各界的努力。你说不加盟自己做，不加盟自己钻研，从上游采购到产品研发，一路下来成本也不低。新政策的背后，是许多人的努力。
L | 甚至可能辛辛苦苦研究半天，最后产品没人买。 这样一次试错足以让你的一辈子积蓄赔光。
M | 为什么张雪峰被追捧，说白了也还是提供了明确的路径指导，寒窗苦读十几年最后报个无法就业的专业，怎么办？ 大家都听过影视飓风，其实当年B站有好几个做得很好的技术博主，但有的错过扩张时机，有的没有及时商业化。 什么时候该扩张？什么时候该商业化？什么时候要去卡什么赛道？ 这些东西看起来没什么，但对于全速奔跑的人来说，这个时机的把握可能就决定了你能不能走到最后。 至于努力，这没有意义，因为走到赛场上的所有人都很努力。 只有真正拼过命的才明白，在拼命关头，一个有效的建议有多重要，决定你辛辛苦苦打工还是成功赚钱的，可能就在这一点。 注意，这里说的是有效指导，一些长辈所谓的“回家考公”“多给老板敬酒”“早点去公司扫地”“早点结婚”，这些都不算有效建议，甚至很多是版本陷阱。
N | 90%的长辈建议都是无效建议，所以年轻人不爱听，因为压根就没用，比如考公这种，说了和没说一个样。但这也很正常，因为长辈也是普通人，没有成功经验，他们也只能给出各种传了十几手的消息。 真正有效的，能帮上你的建议，往往只有自己成功过的人才能给出，很多家族看起来人挺多，但没有一个真正赚到过钱的，于是一打起来各种异想天开的点子，没人能提供真正具有长远性可行性的建议。 老一辈提供不了指导，新一辈又得继续肉身试错。 当代很多家族不就这个情况吗？ 所以故事里的堂哥即便创业失败，大家也还是愿意给予尊重，因为他真刀真枪的两度创业，是真的有机会给晚辈帮助的。 如果他成功了，整个家族是可能被改变的，未来的晚辈，直接的帮助，间接的建议，收益无穷。 但他倒下，整个家族就可能又要退回过去那个志愿填报都填不明白，长辈考量长久最后得出一个考公的时代。 堂哥被大家缅怀，本质就是社会转向期的价值重新定义。大家发现过去普遍高估了自己，低估了社会，把成功想得太理所当然，把赚钱想得太过轻松了。 越是阶级跃迁艰难，大家越能意识到机会的宝贵，指引的价值。 书到用时方恨少，家到贫时盼英雄。
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Published on:02:06:32
